Падтрымаць СД
Далучыцца да нас
ВАКАНСІІ

Распределение выпускни_ц: что, где, когда

Всё, что нужно знать о распределении, чтобы оно прошло для тебя безболезненно
ВЕРАНІКА КІЕВІЧ
Каждый год тысячи выпускни_ц бюджетной формы обучения проходят процедуру распределения. Зачастую студент_ки не до конца понимают его механизм и боятся, что их отправят в незнакомый маленький городок, где они несколько лет будут работать за 150 долларов.

Разбираемся, может ли выпускни_ца повлиять на свою судьбу и трудоустроиться туда, куда нужно. Спойлер – может.
Что такое распределение и какими нормативными актами оно регулируется?
Основным документом в сфере образовательной политики является Кодекс Республики Беларусь об Образовании. Перечень дополнений к нему по некоторым вопросам распределения, перераспределения, последующего направления на работу выпускни_ц и целевой подготовки специалисто_к содержится в Постановлении Совета Министров Республики Беларусь от 22 июня 2011 г. № 821.

В документах сказано, что распределение проводится с целью «социальной защиты выпускников, удовлетворения потребностей отраслей экономики и социальной сферы в специалистах, рабочих, служащих». Место работы при этом должно соответствовать полученной специальности и присвоенной квалификации.
Распределение в первую очередь касается выпускни_ц, которые обучаются за счёт средств бюджета. Платни_цы не подлежат распределению, однако у них есть право получить направление на работу. Для этого студент_ка может обратиться в комиссию по распределению, где е_й будет оказана помощь в трудоустройстве.
Для студенто_к-бюджетни_ц время отработки составит два года, а для целевиков – пять лет. По желанию молодо_й специалист_ки в срок распределения могут засчитать время военной службы по призыву, в резерве и других воинских формированиях, а также декретный отпуск до трёхлетия ребёнка.
Когда и как проходит распределение?
Игнорировать заседание комиссии не стоит – в случае неявки судьбу студент_ки решат без е_ё участия.
Распределение проходит не позднее чем за два месяца до окончания учёбы. За месяц до начала процедуры университет собирает заявки от организаций, которым нужны молодые кадры, а также от студенто_к, которые ищут себе места сами. Само направление на работу вручается выпускни_це вместе с дипломом.

Место работы выпускни_цы определяет комиссия университета. Она учитывает успеваемость студент_ки, место прохождения практики, состояние здоровья, участие в научной или общественной работе и е_ё личные пожелания.

Во время самой процедуры распределения первыми с комиссией общаются студент_ки с самым высоким средним баллом. Далее очередь определяется по убыванию среднего балла.
По какому принципу студенто_к распределяют по организациям?
Фото: BSEU Case Club
Преимущественное право на распределение к ним выпускни_ц имеют организации-заказчики кадров. Это те организации, которые заключили договоры либо подали заявки на подготовку специалисто_к. Ими могут быть как государственные, так и частные организации, всё зависит от отрасли. Например, в бюджетной сфере – это государственные учреждения, а в реальном секторе экономики преобладают частные предприятия и организации с долей собственности государства.

Если выпускни_ца сам_а наш_ла место, куда хочет распределиться, е_й нужно принести в вуз письменный запрос на распределение в соответствии со своей специальностью. Такие запросы удовлетворяются в определенных случаях:

  • выпускни_цы включены в банк данных одарённой молодежи и банк данных талантливой молодёжи;
  • запросы поступили из организаций, в которых эти выпускни_цы проходили производственную и преддипломную или преддипломную практику;
  • отсутствуют места работы согласно заявкам, которые поданы в вуз организациями-заказчиками кадров.
Стоит учесть, что распределение к ИП законодательством не запрещено. Однако подобные заявки рассматриваются в последнюю очередь, после удовлетворения кадровых потребностей организаций-заказчиков.
Есть ли возможность перераспределиться и что для этого нужно сделать?
В ст. 85 Кодекса об Образовании перечислено несколько случаев, когда учреждения образования осуществляют перераспределение выпускни_ц, в том числе случай перевода молодо_й специалист_ки с е_ё согласия от одно_й нанимател_ьницы к друг_ой по согласованию между ними в соответствии с полученной специальностью и присвоенной квалификацией.
Чтобы перераспределиться, нужно получить согласие об_еих работодател_ьниц и вуза.
1
Работодатель_ница, к которо_й изначально распределили, долж_на письменно подтвердить, что отказывается принимать тебя на работу.
2
Потенциальн_ая наниматель_ница долж_на подтвердить, что готов_а принять.
3
После этого останется лишь получить согласие вуза на основании заявления молодо_й специалист_ки.
Что будет, если не прийти на место отработки?
Оформив добровольный отказ до начала отработки, ты получишь полгода на её погашение. Если в этот срок частично или полностью не выплатить деньги, тебе напишут письмо-претензию и с этого момента будет ещё месяц, чтобы выплатить сумму за уклонение от отработки без суда. В противном случае, в дело вступают судебные исполнители.
Есть и второй вариант развития событий. Если ты без уведомления не приходишь на место отработки первого августа, через месяц тебе придёт извещение. Потом будет ещё шесть месяцев на добровольное возмещение, а после этого срока – суд и исполнительное производство. При этом нужно иметь в виду, что на тебя могут наложить меры ограничений: запретить выезд за границу, управлять автомобилем.
Сколько придётся заплатить, чтобы не отрабатывать?
Фото: BSEU Case Club
Сумма компенсации рассчитывается каждым университетом индивидуально. Кроме того, она никак не связана со стоимостью обучения, указанной в договоре. Рассчитанная выплата может быть до пяти раз выше в зависимости от того, насколько студент_ка пользовал_ась возможностями университета.

В сумму возмещения не входят расходы на стипендию, бесплатное питание или предоставление комнаты в общежитии.
Могу ли я получить свободный диплом?
Получить свободный диплом имеют право некоторые категории абитуриенто_к, например, сироты, люди с инвалидностью, беременные женщины, матери и отцы детей до трёх лет. Разумеется, в комиссию необходимо подать документы, которые подтверждают ваш статус и, соответственно, право на свободное распределение.

Справку о свободном трудоустройстве также получают те, кто уже возместил государству средства за своё обучение. Возможна ситуация, когда университет не может предоставить выпускни_це место работы по специальности и присвоенной квалификации, но это маловероятно.
Куда я могу обратиться за помощью и консультацией по вопросам распределения?
Если ты хочешь проконсультироваться по вопросам распределения и трудовых отношений, обращайся в организацию «Youth Labour Rights», команда которой продвигает равные и справедливые условия и возможности трудоустройства молодёжи. На их сайте есть больше информации и ответов на часто задаваемые вопросы по теме распределения.
07:19 / 4 сакавіка 2020 / Вераніка Кіевіч
Подпишись на нас. Мы стараемся!
Перадрук матэрыялаў магчымы
толькі з актыўнай спасылкай на арыгінал публікацыі.
Дэталі тут
.